Om du ser till att ha bra personalnyckeltal kan du se trender tidigt och vara proaktiv.
Gitte Blomgren, konsult på Celavi Verksamhetsutveckling som är lärare i personalekonomi både på universitet och för näringslivet, introducerar dig till ämnet. Inte svårt, inte tråkigt, men mycket nyttigt!
Med bra personalnyckeltal kan du få bättre grepp om hur människorna i din verksamhet använder sin tid. Då kan du leda och styra bättre.
Om du jobbar med HR eller är chef med personalansvar är det självklart nyttigt, men det är det också om du arbetar på ekonomi-, eller löneavdelningen med uppgift att ta fram beslutsunderlag. Oavsett din roll kan du ha god nytta av personalekonomi när du förbereder presentation och kommunikation i ledningsgruppen.
Se Gittes intressanta inlägg från Bonnier Management 360°om personalekonomi,
