Över 300 globala storföretag har kartlagts och rangordnats utifrån hur bra de är på miljö, sociala frågor och antikorruption i en undersökning genomförd av Boston Consulting Group (BCG).
Bolag som hör till den bästa tiondelen har i snitt 4 procent bättre vinstmarginal än övriga bolag.
Bolag som har en verksamhet som hela tiden utvecklas och optimeras förhindrar smuts skandaler, oredlighet eller ineffektivitet och blir istället starka, attraktiva och kostnadseffektiva.
- Företag som kopplar hållbarhet till kärnverksamheten blir mer framgångsrika.
- Integrering av hållbarhet i hela företagets strategi ger mer framgång.
- Att ta hand om de egna anställda ger mer framgång.
Skillnader i vinstmarginaler mellan de mest hållbara företagen och övriga!
- Inom läkemedelsbranschen ger hållbarhetsarbete i snitt 8 procent högre vinstmarginal.
- Inom konsumentprodukt branschen ger hållbarhetsarbete i snitt 5 procent högre vinstmarginal.
- Inom olja och gasbranschen ger hållbarhetsarbete i snitt 3 procent högre vinstmarginal.
- Inom banksektorn ger hållbarhetsarbete i snitt 0 procent högre vinstmarginal.
Varför så olika?
Hållbarhetsfaktorer kan värderas olika i olika branscher som tex säkerhet inom olja och gassektorn är en självklarhet för alla bolag och därmed blir inte det något som ger en större marginal. Kanske är banksektorn en väldigt homogen bransch med mycket pengar som gör den attraktiv oavsett hållbarhet i organisationen. Eller så jobbar alla banker lika hållbart vilket gör att inget bolag sticker ut. Inom läkemedelsbranschen ger en tydlig satsning på hållbarhet högre vinstmarginal.
Kanske kommer det lättare konsumenter tillkänna, stärker varumärke, ökar förtroendet, ökat benägenhet att konsumera just deras produkter. Eller så utmärker sig de bolag som faktiskt arbetar mer hållbart från övriga på ett tydligare sätt.
Varför är det olika mellan branscher, vad tror du?
Att arbeta hållbart är viktigt för alla bolag som vill vara ett framtidens företag.
- Ständig förbättring av verksamheten
- Attraktiv arbetsgivare
- Engagerade medarbetare som bidrar
